В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Эта технология изолирует воспоминания, связанные с работой, от личных. Главный герой Марк поначалу соглашается на эксперимент, но постепенно осознаёт, что, возможно, совершил ошибку.